Wir sind Fides
Unsere Mission ist es, weltweit für Good Governance zu sorgen. Deshalb bauen wir Fides, ein datengetriebenes und AI-basiertes Tool, welches Unternehmen den Corporate Governance Alltag erleichtert.
Wir sind ein junges Startup im B2B Bereich mit Sitz in München. Gegründet von erfolgreichen Serien-Gründer:innen besteht unser Team aus ehemaligen Anwält:innen, Softwareentwickler:innen und LegalTech Enthusiast:innen. Gemeinsam setzen wir alles daran, die Corporate Governance Welt zu digitaliseren und Fides weltweit zu DER Corporate Governance Platform zu machen.
Deine Mission
Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Skalierung unserer globalen Marketingaktivitäten. Du treibst Event-Marketing, Webinare, Performance Marketing sowie das Kampagnenmanagement voran und sorgst dafür, dass Fides weltweit als führende Governance-AI-Plattform wahrgenommen werden.
Deine Aufgaben:Event- & Webinar-Management
Planung, Organisation und Durchführung von globalen Events, Konferenzen und Roundtables
Entwicklung und Umsetzung einer Webinar-Strategie für unsere Zielgruppe (General Counsel, Legal Operations, Corporate Governance Teams)
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success für zielgruppengerechte Inhalte
Performance Marketing & Demand Generation
Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (LinkedIn, Google, Social, Display)
Aufbau skalierbarer Demand-Gen-Funnels für Europa und die USA
Messung, Reporting und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs
Content & Brand Marketing
Entwicklung von Marketingmaterialien, Landing Pages, E-Mail-Kampagnen und Social Media Content
Sicherstellung eines konsistenten Brand-Auftritts in allen Märkten
Zusammenarbeit mit Product Marketing zur Positionierung neuer Features und Releases
Marketing Operations & Automatisierung
Nutzung von Tools wie HubSpot, Webflow, Notion etc. zur Skalierung unserer Marketingprozesse
Einrichtung automatisierter Workflows zur Lead-Nurturing- und Kampagnenoptimierung
Internationales Wachstum
Unser hiring process
- Kennlern-Call mit HR/Charlotte
- Hiring Project
- Interview mit einer Gründerin und Charlotte
Wir werden unser Bestes tun, um den Hiringprozess respektvoll gegenüber deiner Zeit, fair und transparent zu gestalten. Deshalb versuchen wir, den gesamten Prozess innerhalb kurzer Zeit (2-3 Wochen) abzuschließen.
Nicht die passende Rolle, aber du möchtest dennoch mit uns arbeiten? Schreib uns gerne eine Nachricht und wir können gemeinsam herausfinden, welche Rolle für dich passen könnte!
Über uns