Wir sind Fides
Unsere Mission ist es, weltweit für Good Governance zu sorgen. Deshalb bauen wir Fides, ein datengetriebenes und AI-basiertes Tool, welches Unternehmen den Corporate Governance Alltag erleichtert.
Wir sind ein junges Startup im B2B Bereich mit Sitz in München. Gegründet von erfolgreichen Serien-Gründer:innen und finanziert von erstklassigen VCs (Sequoia, La Famiglia) besteht unser Team aus ehemaligen Anwält:innen in Großkanzleien, Softwareentwickler:innen und LegalTech Enthusiast:innen. Gemeinsam setzen wir alles daran, die Corporate Governance Welt zu digitaliseren und Fides weltweit zu DER Corporate Governance Platform zu machen.
Deine Mission
Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in / Referendar:in bist du Teil unseren Legal Teams, das aus 5 Volljurist:innen und zwei Wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen besteht. Du arbeitest eng mit unseren Legal Customer Success Managern (beides Volljurist:innen und ehemalige Anwält:innen in Großkanzleien) zusammen und führst das Legal Onboarding unserer Kunden durch. Dabei lernst du nicht nur die gesellschaftsrechtlichen Besonderheiten unserer Kunden sondern auch unser Tool genau kennen. Durch diese Aufgaben kannst du dein gesellschaftsrechtliches Wissen erweitern, deine Projektmanagement Skills verbessern und die Arbeit eines Legaltech SaaS Startups kennenlernen.
Während deiner Arbeit hast du viele Schnittstellen zu den anderen Teams, insbesondere zu Product, Tech und Sales. Du lernst die jeweiligen Aufgaben und Arbeitsweisen kennen und kannst deine Teamwork-Fähigkeiten stärken.
Dein Profil
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens
- Zeitliche Kapazitäten von 20 Stunden pro Woche
- Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Station in Wirtschaftskanzleien, Unternehmensrechtsabteilungen oder LegalTech Startups
- Großes Interesse für LegalTech und Begeisterung, den Rechtsmarkt und bestehende Prozesse mit neuen Technologien neu zu denken
- Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
- Selbstständiges, eigenmotiviertes Arbeiten mit hands-on Mentalität
- Strukturiertes Arbeiten trotz vieler verschiedener Themen zeitgleich
- Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch & Englisch
- Analytisches und "Connecting the Dots"-Denken
Unser hiring process
- Kennlern-Call mit HR
- Hiring Project
- Call mit 2 Personen aus unserem Legal Team
Wenn du magst, kannst du parrallel dazu auch einmal mit unseren Wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen sprechen und alles was du über deine Aufgaben un deinen Arbeitsalltag erfahren willst aus erster Hand erfahren ;)
Über uns
